Le coaching
Respons & Ability
Coaching et Formations
Managers : Développez vos performances relationnelles
Pour manager tout type de personnalités et renouer avec le plaisir du management.
Développez des relations apaisées et authentiques.
Manager vous expose, parfois, à la difficulté d’animer des collaborateurs aux personnalités singulières et avec lesquelles vous finissez par vivre de fréquentes tensions. Trop régulières, ces tensions vous font douter sur la meilleure façon de communiquer avec eux :
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Ne pas dire les choses de peur de blesser, de générer de l’incompréhension, une interprétation erronée.
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Ou à l’opposé exprimer de l’irritation, voire de la colère au risque d'abimer ou de rompre définitivement la relation.
Bref, vous vous sentez perdu(e) entre Exigence et Bienveillance.
A force de jouer les équilibristes ou de trop vous adaptez pour ne pas faire de vague, vous avez perdu en authenticité. Peut-être certains auront le sentiment d’être toujours sur le qui-vive, en stress et commenceront à douter de leurs compétences managériales ou de perdre du plaisir à manager.
Vous avez essayé toutes les méthodes, ne savez plus quoi faire et vous vous dîtes « Mais pourquoi les autres sont-ils compliqués à vivre ? »
Mon approche « Manager apaisé » peut vous aider :
Il s’agit d’un programme d’accompagnement composé de phases de coaching, de formation, de mises en situation, en 7 rendez-vous de 2 heures. Pour toute information, vous pouvez me contactez par mail ou par téléphone
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